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為大力弘揚新時代勞模工匠精神，引導廣大職工立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。12月3日下午，八方港口公司開展勞模學習交流活動，邀請2010年全國勞模廈門集裝箱碼頭集團黨委委員、工會主席馮鴻昌及“馮鴻昌工作室”一行三人蒞臨指導。莆田港務集團黨委副書記林韶宇、黨群工作部負責人及八方港口領導班子成員一起參加學習交流活動。
在“連俊勞模工作室”，連俊同志分享全國勞動模范和先進工作者表彰大會盛況和自身的感受，介紹了勞模工作室的創(chuàng)建過程、組織機構建設、運轉情況以及通過工作室平臺進行電氣內訓所取得的成效等相關情況并結合今年新制成的港區(qū)裝卸工藝模型，詳細介紹港區(qū)機械設備、裝卸工藝流程、安全環(huán)保設施等，重點講解“過程監(jiān)控系統(tǒng)替代觸摸屏應用”“卸船機煤炭新型抓斗”“高壓滑環(huán)箱防凝露裝置”等12個比較有代表性的創(chuàng)新成果和近年來電氣實訓中心開展的各類員工技能培訓等。
馮鴻昌主席對連俊勞模工作室所取得的成效表示充分地肯定，他結合自身實際分享了港口技術創(chuàng)新、設備設施管理、技能人才培養(yǎng)等方面的先進事跡和寶貴經驗：一是圍繞一個生產中心，打造綠色智能化港口；二是抓住兩個關鍵，弘揚勞模精神，用勞模技術人才來引領發(fā)展；三是把握三個層次，要有群眾性，與一線技術人員緊密結合起來，要有系統(tǒng)性，把黨建、工建、團建等工作融入進來，要有專業(yè)性，把技術人員培養(yǎng)成又紅又專的人才，做好“傳幫帶”，圍繞生產核心開展技術革新等。 林韶宇副書記對馮鴻昌主席的“傳經送寶”表示感謝。就工作室下一步工作計劃，他表示雙方將繼續(xù)加強交流學習，在創(chuàng)建工作室的形式和方法上共同探討，相互提高，把工作室打造成全省港口企業(yè)靚麗的名片。強調連俊同志要充分發(fā)揮勞模的“頭雁效應”，應用自身的專業(yè)技術知識，潛心鉆研，學習全智能化港口先進技術，為打造“智慧港口”“綠色港口”建言獻策。同時要和技能競賽、技術鑒定等相結合，為港口行業(yè)培養(yǎng)更多的自動化高技能勞動者大軍，助力港口企業(yè)高質量發(fā)展。
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